Agence LIMITE
Responsable du développement – CDI (H/F)
Début : 01/01/2022
Paris
CDI
Bac + 5- 4 à 5 ans d’expérience
Àpropos
Agence à mission, dotée d’un Comité d’éthique, LIMITE est une agence conseil spécialiste des sujets d’intérêt général et du digital, qui travaille au quotidien pour des associations, des fondations, des institutions publiques et des entreprises. LIMITE accompagne ses clients dans l’élaboration de leur stratégie de communication (plateforme de marque, schéma directeur, etc.) et/ou dans la conception et la mise en œuvre de leur plan de communication (campagnes, social media management, etc.) pour amener leurs publics à s’engager. LIMITE conseille également des mécènes dans la (re-)structuration de leurs programmes d’engagement.
Descriptiondu poste
Vous aimez décrocher des rendez-vous pour présenter votre agence à des prospects et leur donner envie de travailler avec elle. Vos meilleurs moments professionnels, c’est quand vous gagnez une compétition. Vous souhaitez développer vos talents au service d’une agence qui a un projet fort, qui fait bouger les publics et leur donne envie de s’engager pour des causes qui aient du sens. En l’aidant à grandir, vous avez l’ambition de participer à des projets innovants et à de belles campagnes avec une équipe professionnelle et soudée où il fait bon vivre.
Vous assurerez entre autres les missions suivantes :
- participation à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’agence ;
- pilotage opérationnel du développement commercial de l’agence (en lien avec les 3 directeurs de l’agence) :
o identification d’univers de prospections
o mise en place de nouvelles offres
o prise de rendez-vous et suivi (jusqu’à transformation)
o réponse aux sollicitations (en s’appuyant sur les directeurs de clientèles) - veille stratégique et benchmarking
- participation à des événements professionnels
- participation à l’animation des réseaux sociaux de l’Agence (au service du développement)
profil
recherché
Compétences et aptitudes :
- envie de changer la donne dans votre métier
- projet de grandir professionnellement au sein d’une structure qui vous en donne les moyens et dont vous soyez fier
- rigueur et sens de l’organisation
- sens de l’initiative
- aisance relationnelle
- excellente orthographe
- maitrise des outils/logiques de présentations (ppt, visuels, etc.)
- sens de la communication (réseaux sociaux, buzz, etc.)
- envie de changer la donne dans votre métier
- projet de grandir professionnellement au sein d’une structure qui vous en donne les moyens et dont vous soyez fier
- rigueur et sens de l’organisation
- sens de l’initiative
- aisance relationnelle
- excellente orthographe
- maitrise des outils/logiques de présentations (ppt, visuels, etc.)
- sens de la communication (réseaux sociaux, buzz, etc.)
Expérience professionnelle souhaitée :
Vous devez disposer d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans dans une équipe newbiz en agence.
Vous devez disposer d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans dans une équipe newbiz en agence.
