PUBLICIS GROUPE
CDI – QA Engineer – H/F
DĂ©but : 30/04/2021
Paris
CDI
âšBac + 4- 4 Ă 5 ans dâexpĂ©rience
Ăpropos
FondĂ© en 1926, Publicis Groupe est le troisiĂšme groupe mondial de communication. Reconnu Ă lâinternational pour sa crĂ©ativitĂ©, sa technologie et son expertise dans le digital et le conseil, Publicis Groupe aide les entreprises Ă se transformer, en mettant en place le Power of One : la crĂ©ation dâĂ©quipes multi-expertises autour de clients, configurĂ©es sur-mesure en fonction de la mission confiĂ©e et assemblĂ©es en sĂ©lectionnant les meilleurs profils dans les agences spĂ©cialistes.
Razorfish France aide ainsi ses clients (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonaldâs, Castorama, Ma French Bank, AXA…) Ă construire des expĂ©riences de marques, des produits et services innovants, dans une Ă©conomie digitale.
Descriptiondu poste
Intégrer le test au plus tÎt dans le cycle de développement (shift-left testing) :
- Participer aux projets dÚs la phase de conception en intégrant une logique de tests
- Ătre force de proposition lors de la review des spĂ©cifications afin d’assurer que l’on rĂ©pond aux besoins de l’utilisateur
- Identifier en amont du dĂ©veloppement les cas limites et tests dâacceptances pertinents
Exécuter des tests manuels
- Participer Ă la validation des dĂ©veloppements au fil de lâeau en Ă©tant intĂ©grĂ© Ă l’Ă©quipe Agile afin de donner du feedback rapide aux membres de l’Ă©quipe
- MaĂźtriser fonctionnellement lâapplication pour mettre en place les bons cas de tests
Automatiser les tests
- DĂ©finition de la stratĂ©gie dâautomatisation des tests
- Construire une infrastructure de tests automatisĂ©s permettant d’assurer un niveau de qualitĂ© Ă©levĂ© pour les diffĂ©rents contextes d’automatisation : Webapp, Mobile App ou API/Microservices
- Développer des tests fonctionnels automatisés efficaces, réutilisables et durables
- Participez Ă lâenrichissement et la maintenance de la couverture des tests automatisĂ©s
Propager la culture de la qualitĂ© dans lâĂ©quipe
- Sensibiliser et accompagner les membres de l’Ă©quipe dans l’adoption des bonnes pratiques QA par du coaching et du mentoring
profil
recherché
Compétences et aptitudes :
COMPĂTENCES
- Au moins 3 ans dâexpĂ©rience en tant que QA.
- Expérience en automatisation des tests : UI (WebdriverIO, Cypress, CodeceptJS), Mobile (Appium), API/Microservices (RestAssured, KarateDSL, Postman)
- Connaissance des langages de programmation Javascript, Java
- Connaissance des cycles de développement, avec la méthode Scrum notamment
- Connaissance du design pattern Page Object Model (POM)
- Connaissance des framework BDD (Cucumber/Gherkin)
- Familier aux concepts d’intĂ©gration continue (Jenkins, Bitrise, Azure DevOps)
Personnalité :
 à PROPOS DE TOI
- Bon communicant(e) : tu possĂšdes dâexcellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
- Bon relationnel : tu as une forte capacité à créer du lien auprÚs des différentes équipes pour faire avancer un projet.
- OrganisĂ©(e) et rigoureux(se): tu sais piloter un ou plusieurs projets en mĂȘme temps (suivi de bugs, participation Ă des rĂ©unions de suivi de test, etc.).
- Proactif(ve) : tu prends des initiatives et tu es force de proposition.
- Curieux(se) : tu fais de la veille technologique
- Touche Ă tout : tu sauras t’adapter au type d’application Ă tester (Webapp, Mobile App, API/Microservices)
Contrat
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien visio de 1H â avec la ChargĂ©e de recrutement
Entretien visio de 1H â avec le/la Manager et des membres de lâĂ©quipe que tu pourrais rejoindre, et Ă©ventuellement une HRBP
Passage d'un cas opérationnel
Entretien visio de 1H - avec le Tech Partner
Bon Ă savoir :
Qui que vous soyez, dâoĂč que vous veniez, nous sommes convaincus que diversitĂ© et performance vont de pair : nous portons la mĂȘme attention Ă toutes les candidatures.
