PUBLICIS GROUPE

CDI – QA Engineer – H/F

DĂ©but : 30/04/2021

  • Paris
  • CDI
  • ‹Bac + 4
  • 4 Ă  5 ans d’expĂ©rience

Àpropos

FondĂ© en 1926, Publicis Groupe est le troisiĂšme groupe mondial de communication. Reconnu Ă  l’international pour sa crĂ©ativitĂ©, sa technologie et son expertise dans le digital et le conseil, Publicis Groupe aide les entreprises Ă  se transformer, en mettant en place le Power of One : la crĂ©ation d’équipes multi-expertises autour de clients, configurĂ©es sur-mesure en fonction de la mission confiĂ©e et assemblĂ©es en sĂ©lectionnant les meilleurs profils dans les agences spĂ©cialistes.

Razorfish France aide ainsi ses clients (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, Ma French Bank, AXA…) Ă  construire des expĂ©riences de marques, des produits et services innovants, dans une Ă©conomie digitale.

Descriptiondu poste

Intégrer le test au plus tÎt dans le cycle de développement (shift-left testing) :

  • Participer aux projets dĂšs la phase de conception en intĂ©grant une logique de tests
  • Être force de proposition lors de la review des spĂ©cifications afin d’assurer que l’on rĂ©pond aux besoins de l’utilisateur
  • Identifier en amont du dĂ©veloppement les cas limites et tests d’acceptances pertinents

Exécuter des tests manuels

  • Participer Ă  la validation des dĂ©veloppements au fil de l’eau en Ă©tant intĂ©grĂ© Ă  l’Ă©quipe Agile afin de donner du feedback rapide aux membres de l’Ă©quipe
  • MaĂźtriser fonctionnellement l’application pour mettre en place les bons cas de tests

Automatiser les tests

  • DĂ©finition de la stratĂ©gie d’automatisation des tests
  • Construire une infrastructure de tests automatisĂ©s permettant d’assurer un niveau de qualitĂ© Ă©levĂ© pour les diffĂ©rents contextes d’automatisation : Webapp, Mobile App ou API/Microservices
  • DĂ©velopper des tests fonctionnels automatisĂ©s efficaces, rĂ©utilisables et durables
  • Participez Ă  l’enrichissement et la maintenance de la couverture des tests automatisĂ©s

Propager la culture de la qualitĂ© dans l’équipe

  • Sensibiliser et accompagner les membres de l’Ă©quipe dans l’adoption des bonnes pratiques QA par du coaching et du mentoring

profil

recherché

Compétences et aptitudes :

COMPÉTENCES

  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience en tant que QA.
  • ExpĂ©rience en automatisation des tests : UI (WebdriverIO, Cypress, CodeceptJS), Mobile (Appium), API/Microservices (RestAssured, KarateDSL, Postman)
  • Connaissance des langages de programmation Javascript, Java
  • Connaissance des cycles de dĂ©veloppement, avec la mĂ©thode Scrum notamment
  • Connaissance du design pattern Page Object Model (POM)
  • Connaissance des framework BDD (Cucumber/Gherkin)
  • Familier aux concepts d’intĂ©gration continue (Jenkins, Bitrise, Azure DevOps)

Personnalité :

 À PROPOS DE TOI

  • Bon communicant(e) : tu possĂšdes d’excellentes capacitĂ©s de communication orale et Ă©crite.
  • Bon relationnel : tu as une forte capacitĂ© Ă  crĂ©er du lien auprĂšs des diffĂ©rentes Ă©quipes pour faire avancer un projet.
  • OrganisĂ©(e) et rigoureux(se): tu sais piloter un ou plusieurs projets en mĂȘme temps (suivi de bugs, participation Ă  des rĂ©unions de suivi de test, etc.).
  • Proactif(ve) : tu prends des initiatives et tu es force de proposition.
  • Curieux(se) : tu fais de la veille technologique
  • Touche Ă  tout : tu sauras t’adapter au type d’application Ă  tester (Webapp, Mobile App, API/Microservices)

Contrat

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien visio de 1H – avec la ChargĂ©e de recrutement
Entretien visio de 1H – avec le/la Manager et des membres de l’équipe que tu pourrais rejoindre, et Ă©ventuellement une HRBP
Passage d'un cas opérationnel
Entretien visio de 1H - avec le Tech Partner
Bon Ă  savoir :
Qui que vous soyez, d’oĂč que vous veniez, nous sommes convaincus que diversitĂ© et performance vont de pair : nous portons la mĂȘme attention Ă  toutes les candidatures.