CDI – Consultant.e en communication interne/accompagnement du changement (H/F)

Le pôle Accompagnement de la transformation recherche un.e Consultant.e en communication interne/accompagnement du changement en CDI, poste à pourvoir dès que possible.

• Sous la supervision du directeur du pôle et en relation avec le hub stratégique de l’agence, vous contribuez à la conception de propositions stratégiques et créatives du pôle pour ses clients et prospects.
• Vous intervenez notamment sur des missions :
  • de stratégie de communication interne : audit et diagnostic, redéfinition d’écosystème interne (print, digital, event), définition des fondamentaux de la communication interne (territoire, ligne éditoriale, plateforme de message…)…
  • d’accompagnement du changement : formalisation de projet de transformation, définition des fondamentaux de la communication interne (territoire, ligne éditoriale, plateforme de message…), coordination de dispositif d’appropriation de programmes RH, marque employeur, advocacy, etc. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à réaliser les livrables suivants : note d’analyse, benchmark, rédaction de recommandations et de notes stratégique en phase d’appel d’offres ou de proposition commerciale…
• En fonction des projets, vous collaborez avec les équipes de création et mobilisez et coordonnez les différents experts métiers de l’agence sur les projets multidisciplinaires (marque, digital, event, social media, éditorial) pour construire des stratégies de moyens.
• Vous gérez en autonomie plusieurs missions pour le compte d’un ou de plusieurs clients. Sur les projets que vous pilotez, vous assurez la qualité des livrables et le respect des délais. Un chef/directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec vous pour coordonner et organiser les productions.
• Vous suivez et pilotez la marge commerciale sur les comptes et les missions de votre portefeuille.