Adveris
Chef de projet technique (H/F)
DĂ©but : 01/07/2022
- Paris
- CDI
- âšBac + 4
- 4 Ă 5 ans dâexpĂ©rience
Ăpropos
Ălue agence digitale de lâannĂ©e 2020 đ, Adveris câest 50 collaborateurs surmotivĂ©s et passionnĂ©s par le web et la communication qui Ćuvre au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.
NominĂ©e parmi les 35 meilleures agences digitales au monde en 2017 par Awwwards et 139Ăšme au classement de FW500 en 2020, nous sommes fiers de compter parmi les acteurs les plus dynamiques de lâĂ©cosystĂšme numĂ©rique français.
Adveris apporte son expertise technique Ă une cinquantaine dâentreprises chaque annĂ©e, de la start-up au groupe du CAC 40. CrĂ©ation ou refonte de sites vitrine et e-commerce, identitĂ© de marque, brand content, campagnes dâactivations et tant dâautres dispositifs marquent le quotidien de nos Ă©quipes.
đ Nos chiffres clĂ©s :
- 2009 – AnnĂ©e de crĂ©ation
- 28 ans â Ăge moyen des collaborateurs
- 4M ⏠– Chiffre dâaffaires
- 50% – ParitĂ© hommesâfemmes
đ Nos valeurs :
- Passion
- Esprit dâĂ©quipe
- Ambition
- Service
Notre site web :Â https://www.adveris.fr/
Descriptiondu poste
Descriptif du poste
La team Gestion de Projet cherche son/sa futur.e Chef de Projet Technique (H/F).
đ Tes missions :
- Accompagner les clients de lâagence tout au long de la relation
- Effectuer le set up projet et prendre en charge certains chantiers techniques
- Avoir un rĂŽle de conseil auprĂšs des clients pour permettre aux projets dâĂȘtre des succĂšs
- Collaborer au jour le jour avec les développeurs pour leur apporter les précisions nécessaires : vous vous assurez de la bonne compréhension du besoin
- Encadrer lâĂ©quipe projet au sein de lâagence (direction artistique, dĂ©veloppement, webmarketing)
- Veiller au respect des livrables (qualité du code, planning, etc.)
- MaĂźtriser le calendrier et le budget des projets
- Répondre aux demandes complémentaires et développer les clients (élaboration de devis, négociation commerciale)
- Participer Ă la veille technologique et optimiser les mĂ©thodes et les outils de gestion de projet / industrialisation autour des principes dâagilitĂ©
- Assister lâĂ©quipe dirigeante dans sa rĂ©flexion stratĂ©gique sur lâamĂ©lioration continue des mĂ©thodes de travail et des outils au sein de lâagence
Tu suis et participes aux diffĂ©rentes phases de rĂ©alisations des projets : spĂ©cifications, conception, dĂ©veloppement, recetteâŠ
Pourquoi nous rejoindre ?
đ€Â Notre philosophie : exigence et bienveillance
Adveris sâadresse Ă celles et ceux qui croient que lâon peut concilier esprit dâĂ©quipe et performance individuelle. Nous mettons un point dâhonneur Ă ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-mĂȘme dans un environnement de travail sain et inclusif.
- Une agence Ă taille humaine et un environnement bienveillant
- Des projets variés et enthousiasmants
- Un super challenge professionnel
- Une politique de congĂ©s avantageuse valorisant lâanciennetĂ©
- Des Ă©vents rĂ©guliers organisĂ©s par notre incroyable ComitĂ© Happiness : sĂ©minaire annuel, soirĂ©es, activitĂ©s sportivesâŠ
- De superbes locaux avec une grande terrasse en plein cĆur de Paris – Grands Boulevards
CÎté RSE, nous avons rejoint le Global Compact des Nations Unies et faisons désormais partie des 13 000 organisations engagées dans le monde.
Lâagence a Ă©galement Ă©tĂ© rĂ©compensĂ©e par les labels :
- « Silver » de lâoutil de notation extra-financier EcoVadis
- « RSE Agences Actives »
đ Avantages
- TĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours / semaine
- Mutuelle + 50% titre transport (ou prime mobilité verte)
- Une carte ticket resto Swile
profil
recherché
Formation initiale :
Profil recherché
đŻÂ Tu es le.a candidat.e idĂ©al.e si :
- Tu es issu.e dâune formation Bac +5 (Ă©cole de commerce, ingĂ©nieur ou web/multimĂ©dia)
- Tu justifies dâune expĂ©rience prĂ©alable dans une agence web de 3 ans minimum
- Tes compĂ©tences techniques et ton intĂ©rĂȘt pour les problĂ©matiques liĂ©es Ă lâĂ©cosystĂšme digital te permettent dâĂȘtre force de proposition auprĂšs des annonceurs et de dialoguer avec les Ă©quipes en interne
- Tu es sensible aux nouvelles technologies, Ă lâinnovation et tu suis lâactualitĂ© liĂ©e au marketing digital
- Tu es pragmatique dans lâapproche des problĂ©matiques
- Passionné.e, tu possÚdes une trÚs bonne connaissance du web (tendances webdesign, langages de développement, innovations webmarketing, etc.)
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et autonome dans ton travail
Profil recherché
đŻÂ Tu es le.a candidat.e idĂ©al.e si :
- Tu es issu.e dâune formation Bac +5 (Ă©cole de commerce, ingĂ©nieur ou web/multimĂ©dia)
- Tu justifies dâune expĂ©rience prĂ©alable dans une agence web de 3 ans minimum
- Tes compĂ©tences techniques et ton intĂ©rĂȘt pour les problĂ©matiques liĂ©es Ă lâĂ©cosystĂšme digital te permettent dâĂȘtre force de proposition auprĂšs des annonceurs et de dialoguer avec les Ă©quipes en interne
- Tu es sensible aux nouvelles technologies, Ă lâinnovation et tu suis lâactualitĂ© liĂ©e au marketing digital
- Tu es pragmatique dans lâapproche des problĂ©matiques
- Passionné.e, tu possÚdes une trÚs bonne connaissance du web (tendances webdesign, langages de développement, innovations webmarketing, etc.)
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et autonome dans ton travail
Contrat
DĂ©roulement des entretiens
Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et tâimmerger dans notre culture entreprise
Visio avec Alexandra, notre DRH
Entretien avec notre directrice de projet
Last round : entretien avec un directeur associé
DĂ©tails pratiques :
đ CDI
đ Paris 2e
đ
ASAP