ROSA PARIS
STAGE/ALTERNANCE – CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F
DĂ©but : 12/07/2021
- PARIS
- Alternance
- Pas de diplĂŽme
- Pas dâexpĂ©rience requise
Ăpropos
LâAGENCE
Ătre du cĂŽtĂ© des gens avant dâĂȘtre du cĂŽtĂ© des marques. Pour quâune marque soit aimĂ©e, il faut quâelle fasse preuve dâempathie et quâelle se mette dâabord et avant tout Ă la place des gens. Car câest en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas lâinverse.
ROSA PARIS est un nouveau modĂšle dâagence de publicitĂ© : une famille dâentrepreneurs, de passionnĂ©s. Lâagence revendique une culture internationale de la crĂ©ativitĂ© : de lâintelligence collectiveâŻ- tout le monde peut et a le devoir de sâexprimer – au service dâidĂ©es puissantes et inventives, quels que soient les mĂ©dias.
ROSA PARIS est une agence ambitieuse, devenue en seulement 10 ans lâune des agences qui comptent en France et Ă lâinternational – nommĂ©e âInternational Agency of the Yearâ par Adweek en 2018.
Parmi les clientsâŻ: Ć KODA, Parions Sport, Lapeyre, Aigle, Freenow, TGV InOui, OUIGO, Cdiscount, Bonduelle, RTL âŠ
Descriptiondu poste
TA FUTURE EQUIPE
LâĂ©quipe RH a pour rĂŽle dâaccompagner le salariĂ© tout au long de son expĂ©rience chez Rosapark, : son recrutement, son onboarding, son Ă©volution au sein de lâagence, âŠ
TES MISSIONS
RattachĂ©.e Ă la Responsable RH, tu seras en charge de lâensemble de la population des stagiaires et des alternants. Ainsi, tu seras amenĂ©.e Ă Â :
- Piloter et gĂ©rer en totale autonomie lâensemble des Stagiaires & Alternants
Effectuer les recrutements : recueillir les besoins auprĂšs des managers ; diffuser les offres auprĂšs des sites dĂ©diĂ©s identifiĂ©s ou rĂ©seaux dâĂ©coles ; rĂ©aliser les entretiens tĂ©lĂ©phoniques et physiques ; accompagner les Ă©quipes durant la recherche ; organiser lâintĂ©gration.
RĂ©pondre Ă lâensemble de leurs demandes RH
Nouer de solides relations avec des Ă©coles cibles voir organiser des actions avec celles-ci
Animer la communauté des stagiaires & alternants
GĂ©rer et mettre Ă jour lâensemble des outils de reporting
- Participer à différents Projets RH
En appui ou en lead, tu auras lâoccasion dâintervenir sur diffĂ©rents projets de dĂ©veloppement RH ( ex : Onboarding, Mise en place de nouveaux outils, Offboarding,âŠ).
profil
recherché
Personnalité :
TOI
- Tu es étudiant en Bac+4/+5 en école de commerce spécialisation RH ou formation universitaire équivalente ;
- Tu aimes la crĂ©ativitĂ© sous toutes ses formes et tu connais un peu le monde de la publicitĂ©Â ? Câest toujours mieux pour recruter les futurs talents de lâagence.
- Si tu as une premiÚre expérience en recrutement tu gagnes des points.
- MĂȘme quand tu as 10 missions en mĂȘme temps tu arrives Ă gĂ©rer tes prioritĂ©s sans soucis
- Tu es reconnu.e pour ton esprit dâinitiative et ton autonomie
DISPONIBILITE : 6 mois Ă temps complet ou 12 mois en rythme 3semaines/1semaine ou 4 jours/1 jour
LIEUÂ : 7, Impasse Charles Petit â 75011 PARIS
CANDIDATUREÂ : jobs@rosaparis.com